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이용약관

시행일 2026년 8월 12일

본 약관은 원투데이(이하 “서비스”)가 제공하는 교대근무 근무표 서비스의 이용 조건과 절차, 이용자와 운영자의 권리·의무를 정합니다.

제1조 (서비스의 내용)

  • 교대근무 패턴을 기반으로 한 근무표 생성·조회
  • 사진·엑셀 파일 업로드를 통한 근무표 자동 인식
  • 이용자가 등록한 근무표의 회사·조별 검색(운영자 검수를 거친 것에 한합니다)
  • 홈 화면 위젯 및 근무 알림
  • 근무표 공유 및 친구와 휴무 맞추기
  • 로그인 이용자를 위한 근무표 클라우드 백업·복원
  • 같은 회사 근무자 간 게시판 및 맞교대 요청 게시

제2조 (이용 계약)

근무표 생성·조회는 별도 가입 없이 이용할 수 있습니다. 백업·게시판 등 일부 기능은 카카오 또는 Apple 로그인을 완료한 시점에 이용 계약이 체결된 것으로 봅니다. 이용자는 앱과 웹의 더보기 → 회원 탈퇴에서 언제든 계약을 해지할 수 있습니다.

제3조 (근무표 정보의 정확성)

서비스가 제공하는 회사별 근무표·교대패턴 정보는 이용자 제보와 공개 자료를 바탕으로 구성된 것으로, 실제 사업장의 근무 편성과 다를 수 있습니다. 근무 일정의 최종 확인은 소속 사업장의 공식 근무표를 기준으로 하여야 하며, 서비스는 정보의 완전성이나 정확성을 보증하지 않습니다.

이용자가 등록한 근무표는 운영자의 검수를 통과한 경우에 한해 다른 이용자가 검색할 수 있는 형태로 게시됩니다. 이용자는 근무표를 등록함으로써 해당 회사명·조·근무 패턴 정보를 서비스가 이 목적으로 이용·게시하는 것에 동의하며, 서비스는 검수 결과에 따라 게시를 보류하거나 거절할 수 있습니다. 등록한 내용이 사실과 다르거나 권리를 침해한다고 판단되는 경우 아래 제12조의 연락처로 알려주시면 확인 후 조치합니다.

제4조 (맞교대 기능의 성격과 한계)

맞교대 게시판은 근무자 간 자율적인 의사 교환을 돕는 정보 게시 공간일 뿐이며, 공식적인 근무 교대 신청·승인 절차가 아닙니다. 게시글의 “성사” 표시는 이용자 간 의사 합치를 기록한 것에 불과하고, 실제 근무 교대의 성립과 효력은 각 사업장의 규정과 승인 절차에 따릅니다. 서비스는 교대 불발, 근태상 불이익, 이용자 간 분쟁에 대해 책임지지 않습니다.

제5조 (이용자의 의무)

이용자는 다음 행위를 하여서는 안 됩니다.

  • 본인 또는 타인의 실명·연락처·주소 등 개인정보를 게시하는 행위
  • 욕설·비방·차별·괴롭힘, 음란물 게시
  • 영리 목적의 광고·스팸, 반복 도배
  • 타인을 사칭하거나 허위 사실을 게시하는 행위
  • 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 자동화 수단으로 부당하게 접근하는 행위

제6조 (게시물의 관리)

이용자가 작성한 게시물의 권리는 작성자에게 있습니다. 다만 서비스는 제5조를 위반하거나 신고가 누적된 게시물을 사전 통지 없이 숨기거나 삭제할 수 있으며, 위반이 반복되는 계정의 이용을 제한할 수 있습니다.

제7조 (서비스의 변경·중단)

서비스는 운영상·기술상 필요에 따라 제공 내용을 변경하거나 중단할 수 있습니다. 서버 점검, 설비 장애, 천재지변 등 불가피한 사유가 있는 경우 사전 고지 없이 일시 중단될 수 있습니다.

제8조 (책임의 제한)

서비스는 무료로 제공되며, 서비스 이용 과정에서 발생한 근무 일정 착오, 데이터 유실, 이용자 간 분쟁에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다. 이용자는 중요한 근무 일정을 별도로 확인·보관할 책임이 있습니다.

제9조 (개인정보의 보호)

이용자의 개인정보 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침에 따릅니다.

제10조 (광고의 게재)

서비스는 무료로 제공되며 운영을 위해 광고를 게재합니다. 광고는 Google(AdMob·AdSense) 등 광고 제공사를 통해 노출되며, 광고 제공사가 수집하는 정보와 그 처리에 관한 사항은 개인정보처리방침에 따릅니다. iOS에서는 맞춤형 광고를 위한 추적 동의를 별도로 요청하며, 동의하지 않아도 서비스의 모든 기능을 그대로 이용할 수 있습니다.

광고에 표시되는 상품·서비스는 광고주가 제공하는 것으로, 서비스는 그 내용이나 광고주와 이용자 사이의 거래에 대해 책임을 지지 않습니다.

제11조 (약관의 변경)

본 약관이 변경되는 경우 시행일과 변경 내용을 이 페이지에 게시합니다. 이용자에게 불리한 변경은 시행 전에 미리 안내하며, 변경 이후에도 서비스를 계속 이용하면 변경된 약관에 동의한 것으로 봅니다.

제12조 (문의)

서비스 이용 중 문의나 불편이 있으면 아래로 연락해 주세요.

  • 문의 이메일 — [email protected]
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